어제 갑자기 지점으로 공문이 내려왔답니다. 금리형 월납입식 연금인 '프리스타일', 금리형 일시납 연금인 '포춘일시납' 그리고 즉시연금인 '플래티넘', 이 3가지 상품에 대해서 추가납입보험료에 대한 사업비를 변경하겠다는 것이죠. 매우 급작스러운 소식인지라, 영업부서에서 적용기한에 대해 좀 더 유예기간을 달라고 하고 있는 상황이지만, 아직까지 새로 내려온 공문은 없습니다. 변경이 되면 다시 알려드리도록 할께요. 일단 현재 내용은 아래와 같습니다. 기존에는 추가납입보험료에 대해서 1%(사업비 최대한도는 10만원)이었으나, 이제는 0.5%오른 1.5%로 상승하며, 사업비 최대한도가 없습니다. 물론 이렇게 되어도 사업비가 낮은 편이긴 해요. 우리회사보다 큰 규모의 회사들은 2.5%~3.0%의 최대한도 없는 사업비..
연금인듯, 연금아닌, 연금같은 상품. 유니버셜인듯, 유니버셜아닌, 유니버셜같은 상품. 오늘은 그 이야기를 해볼까 해요. 간만에 Season2의 카테고리가 아닌 흐름이라 원래 자산관리 Tip 문체 그대로!! ㅎㅎ 변액연금들에 자꾸 채권형 펀드의 강제 편입 비중, 적립금 비중이 늘어나면서 투자에 랙이 걸리다보니, 그 부분을 한 껏 유하게 만들어준 상품이 출몰을 하네요. 좀더 유연하게 투자를 하면서 적립금을 늘여보자!!와 기존의 상품대비 추가납입 기간을 널널히 줄테니 투자한번 해봐!!라는 뉘앙스. 연금은 아니라는데, 그렇다고 유니버셜처럼 추가납입 한도가 많은 것도 아니고. 유니버셜은 아니라는데, 그럼에도 불구하고 연금전환시 종신연금에 대한 기대여명을 가입당시로 해주는 상품들이죠. 사실 이미 예전에 한번 그런 ..